Etsi

Intranet-ostajan opas

Avaimet digitaalisen työympäristön kehittämiseen

avainsana

yammer

Selvitys: Sisäinen some mahdollistaa tiedon jakamisen ja toisilta oppimisen

17.9.2019

Selvityksemme mukaan, valtaosassa organisaatioista (83 %) on käytössä digitaalinen keskustelukanava, tuttavallisemmin sisäinen some. Vapaamuotoinen keskustelu ja toisten luoman sisällön kommentointi on lähes jokaisessa organisaatiossa sisäisen somen tärkein tavoite ja toiminto. Vuorovaikutus on sisäisen sometyökalun lähtökohta ja perusominaisuus, joten tulos ei ole sikäli yllättävä. Kiinnostavampaa puolestaan on, mistä asioista työyhteisöjen sisäisissä somekanavissa keskustellaan.

Jatka lukemista ”Selvitys: Sisäinen some mahdollistaa tiedon jakamisen ja toisilta oppimisen”

Yammerin, Teamsin ja Slackin paikalliset haastajat

3.6.2019

Yrityskäyttöön tarkoitetut viestintä- ja yhteisöpalvelut voi tällä hetkellä jakaa käytännössä kahteen koriin niiden tunnettuuden perusteella. Tutummassa korissa on käytännössä vain pilvipalveluja: Microsoftin Yammer ja Teams sekä mm. IRC:n ja HipChatin/Striden manttelinperijäksi noussut Slack. Pilvipalvelut eivät kuitenkaan sovi kaikille, joten vaihtoehtoja voi joutua katselemaan toisesta korista, joka onkin sitten yllätyskori. Sieltä löytyy iso kasa erilaisia, enempi tai vähempi toisiaan muistuttavia tuotteita, joilla jokaisella tuntuu olevan omat, vannoutuneet kannattaja- ja vihamiesjoukkonsa. Sopivimman välineen valinta voikin olla aika hankalaa, kun suositukset vaihtelevat ihan sen mukaan, keneltä sattuu kysymään. Jatka lukemista ”Yammerin, Teamsin ja Slackin paikalliset haastajat”

Kilpailutus: Suomen Pankki hakee kumppania toteuttamaan Suomen Pankin ja Finanssivalvonnan yhteistä Office 365-intranettiä

13.5.2019

Suomen Pankki on käynnistänyt kilpailutuksen, jossa se etsii kumppania toteuttamaan uutta, Suomen Pankin ja Finanssivalvonnan yhteistä intranet palvelua Microsoft Office 365 -pilvipalveluympäristöön.

Kilpailutus on avattu julkisten hankintojen HILMA-palvelussa ja kilpailutusasiakirjat on luettavissa Cloudia-tarjouspalveluportaalissa 23.5.2019 klo 12.00 asti.

Jatka lukemista ”Kilpailutus: Suomen Pankki hakee kumppania toteuttamaan Suomen Pankin ja Finanssivalvonnan yhteistä Office 365-intranettiä”

Kilpailutus: Åbo Akademi hakee kumppania toteuttamaan yliopistolle modernia Office 365-intranettiä

11.1.2019

Åbo Akademi on käynnistänyt kilpailutuksen, jossa se etsii kumppania toteuttamaan uuden intranet-palvelun Microsoft Office 365 -pilvipalveluympäristöön.

Kilpailutus on avattu julkisten hankintojen HILMA-palvelussa ja kilpailutusasiakirjat on luettavissa Cloudia-tarjouspalveluportaalissa 30.1.2019 klo 14.00 asti.

Jatka lukemista ”Kilpailutus: Åbo Akademi hakee kumppania toteuttamaan yliopistolle modernia Office 365-intranettiä”

Selvitys: Digitaalisessa työympäristössä Microsoft jyrää – happanevat alustat huolenaiheena

12.9.2018 Intranet ja digitaalinen työympäristö 2018 -selvitys

Intranet ja digitaalinen työympäristö 2018 -selvityksemme osoittaa, että Suomi on vahvasti Microsoft-vetoinen maa, kun tarkastellaan intranettejä ja digitaalisia työympäristöjä. Tässä Microsoft-maassa Office 365 -pilven käyttö kasvaa koko ajan, mutta intranettien tyypillisin alusta on silti edelleen omalla palvelimella pyörivä SharePoint.
Jatka lukemista ”Selvitys: Digitaalisessa työympäristössä Microsoft jyrää – happanevat alustat huolenaiheena”

Selkeyttä O365:n ryhmätyövälinesoppaan

28.8.2018

Jos organisaatiossanne on käytössä Office 365, ja tarkoitus olisi ottaa käyttöön myös sen ryhmätyövälineet, et varmaankaan ole voinut välttyä erilaisten käsitteiden ja vaihtoehtojen sekamelskalta. Microsoft rummuttaa todella vahvasti Teams-alustaansa ratkaisuna lähes kaikkeen ryhmätyöskentelyyn. Mutta mikä sitten on Groups ja mihin sitä käytetään? Entä modernit tiimisivustot, joissa tuntuu olevan lähes samat toiminnallisuudet kuin Teamsissa, mutta vähän eri lailla kuorrutettuina? Ja sitten on vielä perinteiset (klassiset) projekti- ja tiimisivustot, mikä rooli niillä on? Jos tämä kaikki hämmentää, niin ei ihme. Etkä ole yksin, niin hämmentää monia muitakin. Yritetäänpä vähän sulatella tätä soppaa. Jatka lukemista ”Selkeyttä O365:n ryhmätyövälinesoppaan”

Case: Citycon – Yammer avasi uuden viestinnällisen kulttuurin ja toi liiketoiminnan näkyväksi

Citycon on kauppakeskustoimialan markkinajohtaja Pohjoismaissa ja Baltiassa. Citycon omistaa yhteensä 50 päivittäistavarakauppavetoista, kaupungeissa sijaitsevaa kauppakeskusta Suomessa, Norjassa, Ruotsissa, Virossa ja Tanskassa. Lisäksi Citycon vuokraa ja johtaa 13 kauppakeskusta Norjassa muiden omistajien puolesta sekä omistaa kaksi muuta liikekiinteistöä. Yhtiössä työskentelee 250 henkilöä viidessä eri maassa, sen hallinnoiman kiinteistöomaisuuden arvo on 5 miljardia euroa ja osakkeiden markkina-arvo 2 miljardia euroa.

Cityconin intranetin uudistamista oltiin pohdittu jo jonkin aikaa. Vanhaan SharePoint 2007 -pohjainen intranet hoiti kyllä asiansa yhteisten politiikkojen ja ohjeiden jakelukanavana, mutta se ei ollut mitenkään sosiaalinen saatikka visuaalinen.

Jatka lukemista ”Case: Citycon – Yammer avasi uuden viestinnällisen kulttuurin ja toi liiketoiminnan näkyväksi”

Sisäisillä somekanavilla lisää vuorovaikutusta ja parempaa tiedonkulkua

2.5.2017

Organisaation sisäiset somekanavat puhututtavat myös meidän intranet-asiakkaitamme. Moni pohtii, mitä niillä voisi tehdä ja miten ne kannattaisi ottaa haltuun. Kysyimme asiasta Somepointin Heidi Selkäinaholta. Heidi on ottanut missiokseen tuoda kaikkiin Suomen työpaikkoihin sisäisen somen ja sen myötä avoimen ja tehokkaan viestintäkulttuurin.
Jatka lukemista ”Sisäisillä somekanavilla lisää vuorovaikutusta ja parempaa tiedonkulkua”

Suosituimmat blogiartikkelimme vuonna 2016

14.2.2017

Koostimme yhteen luetuimmat blogiartikkelimme viime vuodelta. Lukijoita kiinnostavia teemoja oli useita, mutta hyvin käytännönläheiset ja konkreettiset asiat nousivat muiden yläpuolelle.

Muiden toteuttamia intraneteja on luonnollisesti hankala päästä näkemään, joten erilaiset case-esittelyt ja käytännön esimerkit toteutuksista kiinnostavat. Vaikka itse toteutus olisi täysin erilaisesta organisaatiosta ja eri toimialalta, niin silti ihmiset saavat näiden konkreettisten esimerkkien kautta vinkkejä omaan kehitystyöhönsä. Myös artikkelit erilaisista työkaluista ja niiden käyttötavoista olivat suosittuja. Selvityksistä ja trendeistä kiinnostavat johtopäätökset ja yhteenvedot, joista ihmiset saavat nopeasti lisätietoa omaan tilanteeseensa. Jatka lukemista ”Suosituimmat blogiartikkelimme vuonna 2016”

Ylös ↑