Etsi

Intranet-ostajan opas

Avaimet onnistuneen intranet-uudistuksen läpivientiin

Kirjoittaja

Hanna P. Korhonen

Kirjoittaja Hanna P. Korhonen työskenteli North Patrolissa 2013-2018 verkkopalveluhankintojen konsulttina, erityisalueinaan verkkopalveluiden osallistava suunnittelu, verkkoviestintä, digitaaliset työympäristöt ja intranetit, suurten organisaatioiden organisaatioviestinnän ja tiedonhallinnan haasteiden ratkominen sekä muutoksen johtaminen.

Case: Caverion – Uusi intranet on arjen työkalu ja tehokas viestinnän väline

19.9.2018

Teknisiä ratkaisuja kiinteistöille ja teollisuudelle suunnitteleva, tuottava ja ylläpitävä Caverion otti uuden intranetinsä käyttöön maaliskuussa 2018. Uudistuksen päätavoitteina oli toteuttaa sekä arjen työtä tukeva työkalu että mahdollistaa samanaikainen viestintä läpi organisaation, eri kielialueiden ja henkilöstöryhmien. Vahvalla omistajuudella ja johtamisella uudistus ja sisällöntuotannon toimintatapamuutokset toteutuivat aikataulussa ja budjetissa. Projektista kertovat projektia menestyksekkäästi käytännössä vetänyt digital communications manager Anne Kotila sekä Caverionin viestintä- ja markkinointijohtaja Päivi Alakuijala.
Continue reading ”Case: Caverion – Uusi intranet on arjen työkalu ja tehokas viestinnän väline”

Kysymys nousee: Mikä on viestinnällisen intran rooli tulevaisuudessa?

12.9.2018 Intranet ja digitaalinen työympäristö 2018 -selvitys – Analyysi

Viestinnällisen intran rooli kapenee. Aiemmin viestinnällisen intran osana olleet vuorovaikutteiset ominaisuudet siirtyvät sisäiseen someen ja työtiloihin. Kysymys nousee: Mikä on viestinnällisen intran rooli tulevaisuudessa? Annan kaksi vaihtoehtoa.
Continue reading ”Kysymys nousee: Mikä on viestinnällisen intran rooli tulevaisuudessa?”

Selvitys: Digitaalinen työympäristö on arvontuottaja, jonka kehitystyö on kipuilua

12.9.2018 Intranet ja digitaalinen työympäristö 2018 -selvitys

Intranet ja digitaalinen työympäristö 2018 -selvityksemme johtopäätöksinä voidaan todeta, että digitaalinen työympäristö on samaan aikaan sekä auvoisa arvontuottaja että tuskan aiheuttaja. Arvoa syntyy, koko henkilöstö ottaa vastuun sisäisen tiedon kulusta digitaalisilla työvälineillä. Mutta samaan aikaan digityöympäristön kokonaisuudelle ja kehittämiselle ei tunnu löytyvän vastuutahoa.

Continue reading ”Selvitys: Digitaalinen työympäristö on arvontuottaja, jonka kehitystyö on kipuilua”

Selvitys: Sisäinen some monipuolistuu – Viestinnällinen intranet kapenee

12.9.2018 Intranet ja digitaalinen työympäristö 2018 -selvitys

Intranet ja digitaalinen työympäristö 2018 -selvityksessä tarkastelimme perinteisen viestinnällisen intranetin rinnalla myös työtiloja ja sisäistä somea. Sisäisen somen työkaluja hyödynnetään enenevissä määrin sellaiseen tiedon jakamiseen, joihin aiemmin viestinnällistä intranetiä pyrittiin räätälöimään. Digitaalinen työympäristö työkalumaistuu ja tiedonvälityksen vastuu laajenee koko henkilöstölle, silti viestinnällisen intranetin päätehtävänä pysyy työnantajan viestintä ja yhteisen tiedon välittäminen.

Tässä artikkelissa koonti digitaalisen työympäristön tyypillisimmistä rooleista ja tehtävistä.

Continue reading ”Selvitys: Sisäinen some monipuolistuu – Viestinnällinen intranet kapenee”

Intranet ja digitaalinen työympäristö 2018 -selvityksen tulokset

Intranet ja digitaalinen työympäristö 2018 -selvityksen tulokset

Tulokset: Kaikki tuloksia ruotivat artikkelit

Tulokset: Raporttijuliste pdf-muodossa
» Tilaa juliste!

Lisätietoja selvityksestä.

Koulutuksia ja seminaareja syksyllä 2018

2.7.2018

Tässä muutamia vinkkejä intranet- ja digitaalinen työympäristö -teeman seminaareista ja koulutuksista Suomessa ja lähialueilla syksyllä 2018. Mahdollisuuksia osaamisensa kehittämiseen on nyt kyllä tarjolla ruhtinaallisesti!

Listauksessa on poimintoja myös sisäisen somen (ESN), tiedonhallinnan sekä käyttöönottojen ja toimintapamuutosten johtamisen näkökulmista. Continue reading ”Koulutuksia ja seminaareja syksyllä 2018”

Kilpailutus: Rauman kaupunki hakee Office 365 -kumppania

21.6.2018

Rauman kaupunki on käynnistänyt kilpailutuksen, jossa se etsii kumppania toteuttamaan sisäisen viestinnän ja digitaalisen työskentelyn modernisoinnin Microsoft Office 365 -alustalle.

Kilpailutus on avattu julkisten hankintojen HILMA-palvelussa ja Cloudian tarjouspalvelussa.
Kilpailutusasiakirjat ovat luettavissa 10.8.2018 klo 14 saakka.

Me North Patrolissa olemme konsultoineet Rauman kaupunkia intranetin konseptisuunnittelussa, määrittelyssä ja kilpailuttamisessa.

Continue reading ”Kilpailutus: Rauman kaupunki hakee Office 365 -kumppania”

Asiantuntijamme kouluttaa: Onnistu käyttöönotoissa – johda menestyksekäs toimintatapamuutos!

Asiantuntijamme Hanna P. Korhonen kouluttaa 1.11.2018 Kuopiossa otsikolla ”Digitaalisen työympäristön käyttöönotto ja muutosjohtaminen”.

Koulutus on suunnattu erityisesti käyttöönotto- ja muutoshankkeiden projektipäälliköille, joilla on työlistallaan digitaalisen työympäristön käyttöönotto, joka muuttaa työn prosesseja ja toimintatapoja. Muutos voi olla esimerkiksi Office 365:n tai G Suiten, monipuolisen intranetin, dokumenttienhallintajärjestelmän ja/tai sisäisen somen käyttöönotto.

Koulutuksessa käydään läpi käytännönläheinen malli, jolla suunnittelet henkilöstöryhmittäin käyttöönoton konkreettiset tehtävät ja aikataulutat ne projektisuunnitelmaan. Malli on työkalu sekä avainhenkilöt osallistavaan suunnitteluun että toteutuksen läpivientiin.

Continue reading ”Asiantuntijamme kouluttaa: Onnistu käyttöönotoissa – johda menestyksekäs toimintatapamuutos!”

Kiitos osallistumisesta Intranet ja digitaalinen työympäristö 2018 -selvitykseen – Tulokset julki syyskuussa

Lämmin kiitos osallistumisesta Intranet ja digitaalinen työympäristö 2018 -selvitykseemme! Vastauksia kyselyyn kertyi huimat 125 kappaletta, mikä on tähän astinen ennätys! Kiitos!

Otan datan mukaani laiturin nokkaan analysoitavaksi ja tulokset valmistuvat syyskuun puolivälissä.

Continue reading ”Kiitos osallistumisesta Intranet ja digitaalinen työympäristö 2018 -selvitykseen – Tulokset julki syyskuussa”

Ylös ↑