Etsi

Intranet-ostajan opas

Avaimet onnistuneen intranet-uudistuksen läpivientiin

Kirjoittaja

Hanna P. Korhonen

Hanna P. Korhonen on intranet-palveluiden konseptoinnin ja vaatimusmäärittelyn sekä verkko- ja organisaatioviestinnän asiantuntija. Hanna työskentelee North Patrolissa intranet- ja viestintäkonsulttina. North Patrol auttaa asiakkaita valmistelemaan intranet-uudistuksia, valitsemaan teknologiat ja kilpailuttamaan sopivimmat kumppanit.

Koulutuksia ja seminaareja syksyllä 2018

2.7.2018

Tässä muutamia vinkkejä intranet- ja digitaalinen työympäristö -teeman seminaareista ja koulutuksista Suomessa ja lähialueilla syksyllä 2018. Mahdollisuuksia osaamisensa kehittämiseen on nyt kyllä tarjolla ruhtinaallisesti!

Listauksessa on poimintoja myös sisäisen somen (ESN), tiedonhallinnan sekä käyttöönottojen ja toimintapamuutosten johtamisen näkökulmista. Continue reading ”Koulutuksia ja seminaareja syksyllä 2018”

Kilpailutus: Rauman kaupunki hakee Office 365 -kumppania

21.6.2018

Rauman kaupunki on käynnistänyt kilpailutuksen, jossa se etsii kumppania toteuttamaan sisäisen viestinnän ja digitaalisen työskentelyn modernisoinnin Microsoft Office 365 -alustalle.

Kilpailutus on avattu julkisten hankintojen HILMA-palvelussa ja Cloudian tarjouspalvelussa.
Kilpailutusasiakirjat ovat luettavissa 10.8.2018 klo 14 saakka.

Me North Patrolissa olemme konsultoineet Rauman kaupunkia intranetin konseptisuunnittelussa, määrittelyssä ja kilpailuttamisessa.

Continue reading ”Kilpailutus: Rauman kaupunki hakee Office 365 -kumppania”

Asiantuntijamme kouluttaa: Onnistu käyttöönotoissa – johda menestyksekäs toimintatapamuutos!

Asiantuntijamme Hanna P. Korhonen kouluttaa 1.11.2018 Kuopiossa otsikolla ”Digitaalisen työympäristön käyttöönotto ja muutosjohtaminen”.

Koulutus on suunnattu erityisesti käyttöönotto- ja muutoshankkeiden projektipäälliköille, joilla on työlistallaan digitaalisen työympäristön käyttöönotto, joka muuttaa työn prosesseja ja toimintatapoja. Muutos voi olla esimerkiksi Office 365:n tai G Suiten, monipuolisen intranetin, dokumenttienhallintajärjestelmän ja/tai sisäisen somen käyttöönotto.

Koulutuksessa käydään läpi käytännönläheinen malli, jolla suunnittelet henkilöstöryhmittäin käyttöönoton konkreettiset tehtävät ja aikataulutat ne projektisuunnitelmaan. Malli on työkalu sekä avainhenkilöt osallistavaan suunnitteluun että toteutuksen läpivientiin.

Continue reading ”Asiantuntijamme kouluttaa: Onnistu käyttöönotoissa – johda menestyksekäs toimintatapamuutos!”

Kiitos osallistumisesta Intranet ja digitaalinen työympäristö 2018 -selvitykseen – Tulokset julki syyskuussa

Lämmin kiitos osallistumisesta Intranet ja digitaalinen työympäristö 2018 -selvitykseemme! Vastauksia kyselyyn kertyi huimat 125 kappaletta, mikä on tähän astinen ennätys! Kiitos!

Otan datan mukaani laiturin nokkaan analysoitavaksi ja tulokset valmistuvat syyskuun puolivälissä.

Continue reading ”Kiitos osallistumisesta Intranet ja digitaalinen työympäristö 2018 -selvitykseen – Tulokset julki syyskuussa”

Digitaalinen työympäristö -seminaari uudistuneena syyskuussa

Alma Talent järjestää jälleen syksyllä mahdollisesti sen Suomen merkittävimmän alamme seminaarin, kaksipäiväisen Digitaalinen työympäristö -seminaarin 12.-13.9.2018. Kannattaakin pistää kalenteriin merkintä jo nyt, ennen kesälomille karkaamista.

Teemoina tänä vuonna ovat mm. botit, tekoäly, älykäs työympäristö, työpäiväkokemuksen palvelumuotoilu sekä GDPR. Mukana on äärimmäiset mielenkiintoiset caset suurilta toimijoilta kuten Caverion, Wärtsilä, Huhtamäki, Neste ja Helsingin yliopisto. Caseissa käsitellään niin kokonaisvaltaista digitaalisen työskentelyn muutosta ja toimintatapamuutoksien johtamista, kuin viestinnällisen intranetin uudistamista.

Continue reading ”Digitaalinen työympäristö -seminaari uudistuneena syyskuussa”

Vielä ehtii! – Intranet ja digitaalinen työympäristö 2018 -kysely vastattavissa pe 8.6. saakka

Intranet-vastaava, teethän kuten 100 kollegaasi on jo tehnyt! Osallistu kahden vuoden välein toteutettavaan suosittuun intranet-selvitykseemme! Kysely on avoinna tämän viikon perjantaihin (8.6.2018) saakka. Kartoitamme näkemyksiäsi intranetin, sisäisen somen ja digitaalisen työympäristön nykytilasta ja kehityssuunnista.
Continue reading ”Vielä ehtii! – Intranet ja digitaalinen työympäristö 2018 -kysely vastattavissa pe 8.6. saakka”

Osallistu Intranet ja digitaalinen työympäristö Suomessa 2018 -kyselyyn!

8.5.2018

Järjestämme Suomen suurimman intranet-kartoituksen nyt jo kolmatta kertaa!

Kysely on suunnattu organisaationsa intranetistä ja/tai digitaalisesta työympäristöstä vastaaville. Voit toimia esimerkiksi viestinnällisenä päätoimittajana, projektipäällikkönä, intranet managerina, kehittämisvastaavana tai yhteisömanagerina.

Vastaa kyselyymme pe 8.6.2018 mennessä!

Continue reading ”Osallistu Intranet ja digitaalinen työympäristö Suomessa 2018 -kyselyyn!”

Käsitteet ojennukseen: intranet ja digitaalinen työympäristö

8.5.2018

Intranet saa eri organisaatioissa erilaisia tehtäviä ja rooleja. Viime vuosina monet viestinnälliset intranetit ovat laajentuneet digitaalisiksi työympäristöiksi tietotyön ja vuorovaikutuksen mahdollistavien ominaisuuksien ansiosta.

Tämän hetken intranetin arkkityyppejä onkin kaksi: viestinnällinen intranet ja digitaalinen työympäristö.

Lisäksi ”sisäinen some” vahvistaa asemiaan organisaation jaetun oppimisen ja työn koordinaation välineenä.

Määrittelen kyseistä termistöä seuraavasti:
Continue reading ”Käsitteet ojennukseen: intranet ja digitaalinen työympäristö”

Kilpailutus: Espoon kaupunki hakee laaja-alaista Office 365 -kumppania

11.4.2018

Espoon kaupunki on käynnistänyt laajan kilpailutuksen, jossa se etsii kumppania toteuttamaan Microsoft Office 365 -alustalle viestinnällisen intranetin ja työtilat sekä vastaavaan näiden ylläpidosta ja kehittämisestä.

Kilpailutus on avattu julkisten hankintojen HILMA-palvelussa.
Kilpailutusasiakirjat ovat luettavissa 4.5.2018 klo 12.00 saakka.

Me North Patrolissa olemme konsultoineet Espoon kaupunkia verkkopalveluiden alustateknologian uudistuksen arvioinnissa ja suunnittelussa sekä nyt Essi-intranetin eli kaupungin viestinnällisen intranetin suunnittelussa ja määrittelyssä.

Kilpailuttamisessa Espoon kaupunki tekee yhteistyötä oman kilpailutuskumppaninsa kanssa. Continue reading ”Kilpailutus: Espoon kaupunki hakee laaja-alaista Office 365 -kumppania”

Ylös ↑